Media-training

Veel mensen vinden het moeilijk om met journalisten om te gaan. Ze zijn kritisch, ze hebben altijd haast en je weet nooit wat er uit komt. Bovendien zijn de belangen vaak groot: negatieve publiciteit kan grote consequenties hebben, persoonlijk of voor een organisatie.

Voor ongetrainde mensen of mensen die maar zelden interviews moeten geven, is een gesprek met een journalist soms een nerveuze toestand. Bovendien is het gepubliceerde artikel niet altijd wat men ervan had verwacht.

Doel van een mediatraining is om meer controle te krijgen over jezelf en het interview, en dus over het uiteindelijke resultaat. Niet door alleen nog maar gladde, ontwijkende antwoorden te geven of de journalist verbaal om de oren te slaan – juist niet. Maar door te begrijpen hoe redacties werken, wat de rol van de journalist is en waar hij naar op zoek is. Die kennis, gecombineerd met gesprekstechnieken en communicatievaardigheden, stellen je in staat om goede interviews te geven en effectieve relaties met de pers op te bouwen en te onderhouden.

Aad Offerman is vijfentwintig jaar werkzaam geweest in de journalistiek, als vakjournalist, bladenmaker en hoofdredacteur. Daarnaast is hij ook psycholoog. Vanuit die achtergrond besteedt hij extra aandacht aan praktische gesprekstechnieken, communicatievaardigheden, meta-bewustzijn en angstreductie. Voor andere disciplines kan uit een groot netwerk van collega-journalisten en specialisten worden geput.

Inhoud

Deze training is gericht op mensen die namens hun organisatie regelmatig leden van de pers te woord staan. Hij wordt met name gegeven aan managers, specialisten en wetenschappers, werkzaam in zowel kleine, grote als multinationale organisaties. In een dagdeel leren de deelnemers om te gaan met media en journalisten. Begrip van het redactionele proces en de rol van de journalist zorgt dat interviews voor beide partijen goed verlopen – of zo goed als mogelijk is gegeven de situatie.

Zaken die aan de orde komen: hoe werken de media, waaruit bestaat het werk van de journalist, hoe kun je het beste met journalisten interacteren, en hoe geef je een goed interview? Dat in combinatie met praktische tips, gesprekstechnieken, do's & don't's en voorbeelden. Naast de schrijvende pers (kranten, opiniebladen en vakbladen) kan ook aandacht worden besteed aan radio en televisie.

Door met kleine groepen te werken, is er veel ruimte voor interactie en vragen. Het geleerde wordt in de praktijk gebracht via proefinterviews en rollenspellen. Gesprekstechnieken en communicatievaardigheden kunnen in een veilige setting worden geoefend. En waar nodig worden audio/video-opnamen gemaakt voor bespreking.

In deze training komen onder andere aan bod:

• de rol van de media
• journalistieke ethiek, "yellow journalism"
• het redactionele proces
• het journalistieke interview
• verschilende media, doelgroepen
• voorbereiding, informatie-overdracht
• jezelf en je organisatie beschermen
• inzage, rectificatie, problemen
• contact met de media opbouwen en onderhouden
• gesprekstechnieken en communicatievaardigheden
• meta-bewustzijn, angstreductie
• oefeningen, proefinterviews en rollenspellen
• praktische tips, do's & don't's
• uitgebreid document voor naslag en opfrissen

Daarnaast is er altijd de mogelijkheid om organisatie-specifieke onderwerpen te bespreken en uit te werken.